LIBERATI DALLO STRESS DI TROVARE E SELEZIONARE VENDITORI
SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE VENDITORI
TROVIAMO VENDITORI TELEFONICI O SUL TERRITORIO
TUTTO COMPLETO: DALL’ANNUNCIO FINO ALLA FORMAZIONE SPECIFICA DI VENDITA SUL TUO PRODOTTO/SERVIZIO
COMPILA IL MODULO
✅ Oltre 100 venditori selezionati, B2B e B2C
SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE VENDITORI
🔴 Max 5 aziende per mese
LIBERATI DALLO STRESS DI TROVARE E SELEZIONARE VENDITORI
SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE VENDITORI
TROVIAMO VENDITORI - TELEFONICI O SUL TERRITORIO - TUTTO COMPLETO: DALL’ANNUNCIO FINO ALLA FORMAZIONE SPECIFICA DI VENDITA SUL TUO PRODOTTO/SERVIZIO
COMPILA IL MODULO
✅ Oltre 100 venditori selezionati, B2B e B2C
SERVIZIO DI RICERCA E SELEZIONE
🔴 Max 5 aziende per mese
PERCHÉ SCEGLIERE IL NOSTRO SERVIZIO DI SELEZIONE
1.
Accesso alla nostra community di venditori che ci segue e si forma spontaneamente sulla vendita
2.
Processo di selezione attitudinale testato ed efficace per la ricerca di persone adatte alla vendita
3.
Garantiamo l'inserimento e la formazione in azienda per la vendita del tuo specifico prodotto
TROVARE VENDITORI È STRESSANTE:
1. NON SAI DOVE TROVARE LE PERSONE GIUSTE PER LA VENDITA
Cercare un venditore non è come cercare un dipendente. Sbaglia la selezione e avrai in azienda solo una persona in cerca di uno stipendio. Per avere candidature di persone realmente fatte per la vendita, occorre saper cercare nei canali giusti e nel modo giusto, tenendo lontani i parassiti in cerca di stipendi
2. NON SAI COME SELEZIONARE CHI HA IL CARATTERE GIUSTO
Non tutti sono adatti per fare i venditori. Anzi, c'è solo uno specifico tipo di personalità che può davvero portare risultati nella vendita.
E per trovarla occorre sapere come valutare correttamente un candidato.
3. NON SAI COME TROVARE CHI SAPPIA VENDERE PROPRIO IL TUO PRODOTTO/SERVIZIO
Anche venditori che si propongono con "tanta esperienza", non hanno idea di come vendere esattamente il TUO prodotto/servizio. Proprio perché... non l'hanno mai venduto. Per fare in modo che sia in grado di vendere proprio per te, occorre inserire la persona correttamente e formarla velocemente.
COME FUNZIONA IL SERVIZIO
RICERCA E SELEZIONE
IDENTIFICAZIONE DEL CANDIDATO IDEALE
Il primo step del processo è analizzare attentamente il tuo caso specifico e valutare di quanti venditori realmente hai bisogno e con quali attitudini caratteriali.
ANNUNCIO E DIFFUSIONE SUI NOSTRI CANALI, SUI CANALI DELL'AZIENDA E SU CANALI ESTERNI IN BASE A NECESSITÀ
Il secondo step è la scrittura dell'annuncio per attirare i profili ideali per l'azienda e la sua diffusione. Partiremo prima di tutto a promuovere sui nostri canali - seguiti da numerosi venditori - e nell'eventuale community dell'azienda. Per poi passare, se necessario, a canali esterni di ricerca.
PRIMO FILTRO DI SELEZIONE DELLE CANDIDATURE
Una volta ricevute le candidature, inizia la fase di selezione a tre filtri: dove applicheremo tutta la nostra esperienza per filtrare solo i migliori candidati, analizzandoli su più parametri. Il primo filtro è l'analisi del curriculum e della lettera di presentazione, che scarterà immediatamente le persone non adatte.
SECONDO FILTRO DI SELEZIONE ATTRAVERSO QUESTIONARIO
Il secondo filtro è la compilazione di un questionario di 50 domande - realizzato dalla nostra esperienza di selezione venditori - per l'analisi attitudinale e della personalità del candidato, più il Questionario tecnico per la valutazione del suo livello di partenze nella vendita.
TERZO FILTRO DI SELEZIONE ATTRAVERSO INTERVISTA
Il terzo filtro è un intervista individuale con una nostra Sales Manager per individuare e confermare il reale carattere del candidato ed eventuali omissioni
E infine il rilascio della Scheda Contatto che riassume tutti i punti più importanti di valutazione per ogni candidato. Dopo la nostra fase di Ricerca e Selezione potrai incontrare solo i migliori e più adatti venditori, già profilati con tutte le informazioni importanti nella loro scheda contatto, a cui poter semplicemente confermare l'inserimento in azienda.
INSERIMENTO E FORMAZIONE
INSERIMENTO IN AZIENDA DEI NUOVI VENDITORI
In questa fase ci occuperemo noi di effettuare il processo di onboarding del venditore nella tua azienda, preparandolo correttamente al tipo di lavoro da fare e al prodotto da vendere
FORMAZIONE NEL PRIMO MESE DOPO L'INSERIMENTO
Formiamo il nuovo venditore (o venditori) nel primo mese dopo l'inserimento in azienda per assicurarci che abbia tutto chiaro e che sia realmente la persona giusta per te
CREAZIONE SCRIPT DI VENDITA SUL TUO PRODOTTO/SERVIZIO
Realizziamo per il venditore lo script di vendita su come gestire le trattative e risolvere le obiezioni per la vendita del tuo specifico prodotto o servizio. In questo modo saprà sempre cosa dire ai potenziali clienti per chiudere la vendita già nel primo periodo di lavoro.
Grazie alla fase di Inserimento e formazione avrai un venditore velocemente addestrato a vendere proprio il tuo prodotto e servizio. Senza dover essere tu a perder tempo dietro la sua formazione.
MODALITÀ DI ACCESSO AL SERVIZIO
Puoi accedere al servizio con due modalità:
MODALITÀ 1.
Ricerca e selezione con inserimento e formazione
In questa modalità noi ci occupiamo di realizzare l'annuncio, ricercare i candidati e sceglierli per te attraverso il nostro processo di selezione a tre filtri.
E in più, garantiamo l'inserimento in azienda e la formazione rapida per vendere proprio il tuo prodotto e servizio.
L'obiettivo è: farti parlare solo con i migliori venditori, a cui poter già dare il benestare per l'inserimento in azienda, senza farti perdere tempo in estenuanti ricerche e colloqui.
E, dopo la tua approvazione, renderli velocemente capaci di vendere proprio il tuo prodotto/servizio specifico.
MODALITÀ 2.
Ricerca e selezione senza inserimento
In questa modalità noi ci occupiamo della ricerca e selezione, che terminerà con la tua approvazione dei candidati.
Ti occuperai tu di inserirli in azienda e renderli velocemente in grado di vendere il tuo prodotto/servizio.
RICERCA E SELEZIONE
CON INSERIMENTO E FORMAZIONE
Cosa ottieni:
Ricerca e Gestione candidature
Processo di Selezione a tre filtri
+ Inserimento e Formazione
Garanzia
Garanzia
SODDISFATTO
O RIMBORSATO
Se entro le prime due settimane del servizio non sei soddisfatto del nostro lavoro ti restituiamo i soldi indietro.
RICERCA E SELEZIONE
SENZA INSERIMENTO E FORMAZIONE
Cosa ottieni:
Ricerca e Gestione candidature
Processo di Selezione a tre filtri
+ Inserimento e Formazione
Garanzia
Garanzia
SODDISFATTO
O RIMBORSATO
Se entro le prime due settimane del servizio non sei soddisfatto del nostro lavoro ti restituiamo i soldi indietro.
RICERCA E SELEZIONE
CON INSERIMENTO E FORMAZIONE
Cosa ottieni:
Ricerca e Gestione candidature
Processo di Selezione
a tre filtri
+ Inserimento e Formazione
GARANZIA
SODDISFATTO
O RIMBORSATO
Se entro le prime due settimane del servizio non sei soddisfatto del nostro lavoro ti restituiamo i soldi indietro.
RICERCA E SELEZIONE
SENZA INSERIMENTO E FORMAZIONE
Cosa ottieni:
Ricerca e Gestione candidature
Processo di Selezione
a tre filtri
+ Inserimento e Formazione
GARANZIA
SODDISFATTO
O RIMBORSATO
Se entro le prime due settimane del servizio non sei soddisfatto del nostro lavoro ti restituiamo i soldi indietro.
COME RICHIEDE IL SERVIZIO
Compila il Modulo in questa pagina
sarai contattato entro 24-48 ora da una nostra Referente DVA
Parla con la Referente per tutti i dettagli
e individuare la soluzione migliore per il tuo caso
Liberati dallo stress di trovare e formare venditori
ci pensiamo noi per te!
✅ Oltre 100 venditori selezionati, B2B e B2C 🔴 Max 5 aziende per mese
CHI SIAMO
SU DIRETTORE VENDITA IN AFFITTO
SU CRISTINA DE MARTINIS
RISULTATI VENDITORI
Ho toccato i 100.000€ venduti
"Ho toccato per la prima volta i 100.000€ venduti ed ho alzato i miei standard in soli 4 mesi."
Chiara Moroni - Venditore
Il mio incasso ha raggiunto i 100.000€
"Il mio incasso ha raggiunto i 100.000€ e ogni mese miglioro gli incassi precedenti"
Giorgia Testa - Venditore
Incassi aumentati del 200%
“Dopo 10 mesi di affiancamento i miei incassi sono aumentati del 200% con una media di circa 50.000€ AL MESE"
Federica Ferrante - Venditore
Fatturato raddoppiato
"Ho RADDOPPIATO il mio fatturato! adesso in trattativa, chiudo anche chi sembra INCHIUDIBILE"
Pina D'Addeo - Venditore
Da 0 a 33.000€ in un mese
"In un mese sono passato dal non avere mai lavorato come venditore a generare un fatturato incassato di 33.000€"
Tommaso Tedaldi - Venditore
Trattative da 18.000€, 5.000€, 7.000€
"Grazie all'affiancamento, abbiamo chiuso diverse trattative, tra cui 18.000€, 5.000€ e 7.000€"
Francesca Tiddia - Venditore
Chiuse due trattative da 10.000€ l'una
"Ho fatto ritardo a una lezione perché stavo chiudendo due trattative da 10.000€ grazie agli insegnamenti ricevuti"
Giorgio Lissoni - Venditore
Dalla A alla Z per diventare Professionisti
"Posso confermare che ci avete guidato dalla A alla Z nel processo di diventare un Venditore Professionista"
Monica Plebani - Venditore
DOMANDE CHE POTRESTI AVERE
Per trovare il venditore o i venditori perfetti per l'azienda occorre in media 1-2 mesi, ma il periodo può essere variabile in base a molti fattori, quali ad esempio i requisiti minimi richiesti per lo specifico lavoro. Ci impegniamo a trovare i venditori adatti nel più breve temo possibile senza sacrificare la qualità del candidato per la tua specifica azienda.
Sì, il servizio è adatto anche per la ricerca di venditori che dovranno lavorare esclusivamente al telefono. Abbiamo inserito venditori telefonici per differenti settori, tra cui aziende di servizi, trading, formazione, liberi professionisti ecc.
Il nostro processo di ricerca e selezione si basa su anni di esperienza e venditori inseriti con successo in molti settori diversi.
Nella fase di ricerca andiamo prima di tutto a cercare in canali privati, come la nostra community di venditori e - se presente - la community dell'azienda, per attirare persone già più qualificate rispetto ai candidati dei portali tradizionali. Successivamente utilizziamo anche canali esterni su necessità.
Nella fase di selezione andiamo ad applicare il nostro sistema di selezione a 3 filtri che valuta sia le competenze sia la personalità del candidato, per assicurarsi che abbia il carattere giusto per affrontare il lavoro del venditore (che deve essere di un carattere particolare rispetto ai lavori classici da dipendente)
Sì, ricerchiamo e selezioniamo anche venditori disposti a lavorare soltanto a risultato, senza nessun fisso mensile. Ovviamente questo è possibile solo per determinate aziende che rispettano dei requisiti minimi di lavoro, capaci di garantire ad un venditore bravo un minimo di guadagni. Non inseriamo nessun venditore solo a risultato in aziende che non danno prospettive di crescita alla persona, in quanto tuteliamo sia l'azienda sia il venditore per la creazione di una collaborazione che sia sempre vantaggiosa per entrambi le parti.